Reporte de Incidentes y Capacitación en Reporte de Cuasi-Accidentes
🌐 EnglishPor qué importa esto
Los incidentes y cuasi-accidentes no reportados significan peligros no abordados; por cada lesión grave hay aproximadamente 300 cuasi-accidentes.
Qué es un incidente
Un incidente es cualquier evento que cause lesión, enfermedad, daño a la propiedad o impacto ambiental; incluye accidentes vehiculares en el sitio.
Qué es un cuasi-accidente
Un evento que podría haber causado daño pero no lo hizo; un cuasi-accidente hoy es el accidente de mañana si no se aborda.
Por qué reportar cuasi-accidentes
- Revelan peligros antes de que alguien resulte herido.
- La cultura de reporte sin culpa fomenta la honestidad.
Cómo reportar
- Notifique a su supervisor inmediatamente.
- Documente lo que ocurrió, cuándo, dónde, quién estuvo involucrado y cuáles condiciones existían.
Básicos de la investigación
- Análisis de causa raíz, no culpas.
- Pregunte "por qué" cinco veces.
- Las acciones correctivas deben abordar la causa raíz.
Sus derechos
- OSHA protege su derecho a reportar.
- Sin represalias por reportar lesiones o peligros.
- Opciones de reporte anónimo disponibles.
Conclusiones clave
- El reporte de incidentes y cuasi-accidentes ayuda a prevenir futuras lesiones.
- El reporte debe ser oportuno, preciso y honesto.
- Todos tienen derecho a un lugar de trabajo seguro sin miedo a represalias.
Cuestionario
1. ¿Qué es un cuasi-accidente?
2. Por cada lesión grave, aproximadamente ¿cuántos cuasi-accidentes ocurren?
3. ¿Puede su empleador tomar represalias contra usted por reportar una lesión?
4. ¿Cuál es el objetivo de una investigación de incidentes?
5. ¿Cuándo debe reportar un incidente a su supervisor?